Tervehdys, kylteri!

Arena-messuista on jo muutama viikko ehtinyt kulua, ja mm. SEFE-ständin arvonnan palkinnot on jo toimitettu onnellisille voittajille. Onni suosi seuraavia arvontaan osallistuneita:

Kylteripäiväpaketti kahdelle: Marko Sutinen (HSE)
Lahjakortti Stockmannille: Jonas Wahlberg (Hanken), Siiri Pöyhönen (HSE) ja Jani Ariluoto (HSE)
Muistitikku: Hannu Tikkanen (Hanken), Johannes Lith (Hanken)
HEKO-teleskooppisnapsilasi: Lauri Lehtovuori (HSE), Satu Enäjärvi (HSE), Teemu Tala (HSE), Ossi Kemppainen (HSE), Jaakko Piipponen (HSE)
Niord-tuote: Joakim Nyman (Hanken), Katja Pekuri (Hanken), Sofie Segercrantz (Hanken), Outi Sundström (Hanken), Antonia Degerlund (Hanken)

Arvontaan osallistui vastaamalla kyselyyn, joka piti sisällään mielipidekysymyksiä SEFEstä. Kyselyn tuloksia julkaistaan tässä blogissa pikapuoliin. Kiitos kaikille kyselyyn vastanneille! Kiitos myös kaikista SEFE-aiheisista kysymyksistä, joita messuilla esitettiinkin varsin paljon. Jos jokin SEFEn palveluihin ja etuihin liittyvä asia on jäänyt vielä vaivaamaan mieltä, niin siihen saa selvyyden ottamalla yhteyttä allekirjoittaneeseen tai vierailemalla SEFEn sivuilla: www.sefe.fi tai www.kylterit.net.

Näkyillään,

SEFE-mies, Ossi

Huomio kylteri! 

SEFEn perinteinen koko Suomen kauppatieteellinen opiskelijatapahtuma Kylteripäivät järjestetään jälleen 29.–30.1.2009. Tällä kertaa tapahtumapaikkana on Helsingin Kaapelitehdas ja teemana suomalainen design. Ilmoittautumisessa kannattaa olla nopea, sillä mukaan mahtuu vain 450 ripeintä!

Seminaaripäivän aikana pääset kuulemaan erilaisia puheenvuoroja, joita tulevat pitämään suomalaiset liike-elämän vaikuttajat sekä suurten yritysten johtohenkilöt. Seminaaripäivän päätteeksi järjestetään rekrytointimessut, jossa pääset tutustumaan mahdollisiin kesätyönantajiin sekä harjoittelupaikkoihin. Illalla kokoonnutaan jälleen Merikaapelihallille, jossa on vuorossa buffetillallinen. Toisena tapahtumapäivänä vietetään kyltereille tuttua sillistä Helsingin keskustan alueella.

HINTA JA ILMOITTAUTUMINEN

Koko lysti maksaa majoituksen kanssa 68 euroa, ja ilman majoitusta vain 42 euroa. Hintaan sisältyy seminaari, majoitus, cocktailtilaisuus seminaarissa, illallisbuffet, sillis, narikat tapahtumapaikoilla sekä kuljetukset tapahtuman aikana tapahtumapaikkojen ja hotellin välillä.

Ilmoittautuminen tapahtumaan alkaa tiistaina 21.10. osoitteessa www.kylteripaivat.fi -> ilmoittautuminen. Se on helpointa hoitaa 2-4 hengen ryhmissä, mutta yksinkin pääsee tietysti mukaan. Ilmoittautumista varten kannattaa kerätä ryhmän tiedot kaikilta (myös sotu ja erikoisruokavaliot tarvitaan).

HUOM! Tarvitset ilmoittautumista varten SEFEn 14-merkkisen jäsentunnisteen. Kirjautuminen vaaditaan yhdeltä ryhmänne osallistujalta. Jäsentunnisteen löydät sinulle postitetusta rekisteriotteesta, tai saat sen tietoosi kysymällä sitä osoitteesta jasenrekisteri@sefe.fi. Osallistumismaksun voi maksaa verkkopankkitunnuksilla (Nordea, Osuuspankki, Sampo Pankki) tai e-laskulla.

Lisätietoa puhujista, yhteistyökumppaneista, ohjelmasta sekä kaikesta tapahtumaan liittyvästä saat osoitteesta www.kylteripaivat.fi.

Kylteripäivät on mitä loistavin mahdollisuus tutustua muihin kyltereihin ympäri Suomen ja viettää kaksi päivää yhdistäen hyöty ja hauskanpito. Älä missaa tätä, vaan kerää kaverisi mukaan ja lähde Kylteripäiville!

Terveisin,
SEFE-mies, Ossi

Disclaimer: Kylteripäivien ilmoittautuminen alkaa tänään! Kerää kaveriporukka ja lähde mukaan SEFEn suureen opiskelijatapahtumaan! Lisäinfoa www.kylteripaivat.fi.

Jyväskylän tehotyttö otti vetovastuun Kylteripäivistä

SEFEn perinteiset Kylteripäivät, eli tuttavallisemmin Kypä, järjestetään jälleen 29.–30.1.2009. Tällä kertaa tapahtumapaikkana on Helsinki, tarkemmin Kaapelitehdas. Kylteripäivät on jokavuotinen kauppatieteen opiskelijoiden asiantuntija- ja viihdetapahtuma, joka tarjoaa opiskelijoille kosketuspinnan yritysmaailmaan ja mahdollisuuden oppia jo pitkälle työelämässä ehtineiltä. Eri kauppatieteellisistä yksiköistä ympäri Suomen tulevia osallistujia mahtuu mukaan noin 500.

Aiemmin tapahtumajärjestelyissä on ollut mukana ulkopuolisia tapahtumanjärjestäjiä, mutta tänä vuonna projektipäällikkönä häärii SEFEn oma tyttö, vuoden vaihteesta alkaen Jyväskylän kyllinä toiminut Anna Hartikainen. Projektihommat ovat Annalle mieluisia ja tuttuja jo viime vuodelta Pörssin projektivastaavan hallituspestistä, jolloin hän järjesti monenlaisia tapahtumia ja bileitä. Kypä- ja kyllitöiden ohessa Anna ehtii myös tanssia ja juontaa karaokea.

Haastattelimme Annaa hieman liittyen Kypä-projektin taustoihin ja etenemiseen:

Kerro Kypästä!
Kylteripäivät on SEFEn kyltereille järjestämä tapahtuma, jossa on mahdollisuus tutustua kyltereihin ympäri Suomen, saada arvokasta tietoa työelämästä sekä pitää hauskaa. Tapahtuman historia ulottuu niinkin kauas kuin vuoteen 1984.

Miten päädyit Kypän projektipäälliköksi?
Viime vuosina Kypän järjestäminen on ollut ulkopuolisen tapahtumanjärjestäjäyrityksen vastuulla. Tänä vuonna halusimme kuitenkin tehdä asiat eri tavalla ja Kypälle haluttiin järjestäjä, joka tuntee tapahtuman sekä kylterien toiveet ja odotukset. Näin pystymme parhaiten tarjoamaan sitä, mitä kylterit tapahtumalta odottavat. Minun lisäkseni tapahtuman suunnittelussa on mukana kyltereistä ja SEFEläisistä koottu nelihenkinen koordinaatioryhmä.

Mukaan lähtemistä ei oikeastaan tarvinnut kauaa miettiä. Olen vähän sellainen tyttö, jolla täytyy koko ajan olla jotain tekemistä ja mahdollisuutta lähteä mukaan näin suureen projektiin ei voinut jättää käyttämättä.

Mikä on mielestäsi parasta ja huonointa projektihommissa?
Projektihommissa parasta on se, että saa tehdä homman alkupisteestä loppuun saakka ja lopussa näkee konkreettisesti mitä on saanut aikaan. Huonointa, hmm.. ehkä voisi sanoa ajoittainen kiire, koska välillä tekemistä on todella paljon, mutta toisaalta toisinaan taas pääsee hieman “helpommalla”.

Mitä uutta tammikuussa on odotettavissa?
Kypän painotus on tällä kertaa rekrytoinnissa ja uramahdollisuuksissa.Tapahtuma ajoittuu juuri kesätyönhaun kynnykselle ja haluamme tarjota kyltereille mahdollisuuden luoda kontakteja ja tutustua mahdollisiin kesätyönantajayrityksiin. Tämän vuoksi seminaaripuheenvuoroissa kuullaan erilaisia uratarinoita ja tapahtumapäivän päätteeksi järjestetään rekrytointitilaisuus, jossa voi tutustua mahdollisiin työnantajiin yritysten standeilla.

Asiantuntijapuheenvuorojen teemana taas on suomalainen design ja esimerkiksi Artekin toimitusjohtaja Mirkku Kullberg on jo kiinnitetty puhujaksi tapahtumaan.

Mistä saamme lisäinfoa tapahtumasta?
Tapahtuman nettisivut osoitteessa www.kylteripaivat.fi on jo päivitetty ja lisään tietoa sinne heti kun asioita varmistuu. Sivuille lisätään yhteistyöyritysten esittelyjä ja tilanteesta riippuen sieltä ja tapahtumasta saattaa löytyä myös työmahdollisuuksia, mikäli jokin yritys on juuri hakemassa työntekijöitä.

Millaisia terveisiä lähetät tapahtumaan lähtöä vielä harkitseville!
Kannattaa käyttää hyväksi Kypän tarjoamat mahdollisuudet verkostoitua niin yrityselämän vaikuttajien, kuin kylteritovereiden kanssa. Vaikka saattaakin kuulostaa kliséltä, niin verkostot ovat tämän päivän työelämässä tärkeä voimavara.

Tapahtuman fiilis syntyy osallistujista, joten olethan luomassa sitä yhdessä muiden kanssa! Nähdään tammikuussa!

Kirjoittanut: Tanja Haapasalo, editoinut Ossi Paasi

Tervehdys, kylteri!

On lokakuun alku, ja se tarkoittaa paitsi sitä, että lukukausi on jo täysillä käynnissä, niin myös sitä, että Kauppalehti alkaa kolahdella postiluukusta valtaosalle opiskelijoita. Ainakin allekirjoittanut aikanaan ihmetteli, että mikäs juttu tämä on. Luulin sen liittyvän jotenkin hämärästi siihen, että opiskelee kauppiksella, ja että jonkun fiksumman tahon mielestä kauppatieteilijän tulee seurata taloutta, tai jotain vastaavaa…

Olin pääosin väärässä, mutta kuitenkin osittain oikeassa. HSE:llä opiskelu nimittäin vaikuttaa mutkan kautta Kauppalehden saantiin, mutta kauppis – sen enempää kuin KY:kään – ei lehteä opiskelijoille tilaa. Tästäkin huolimatta tulevan ekonomin on luonnollisesti hyvä tietää, missä taloudessa mennään.

Koska luet tätä, niin todennäköisesti opiskelet itsekin HSE:llä ja olet siten rakkaan ylioppilaskuntamme KY:n jäsen. Kuten ehkä tiedätkin, kaikki KY:n jäsenet ovat myös SEFEn opiskelijajäseniä, ja siten olet oikeutettu kaikkiin niihin opiskelijaetuihin ja -palveluihin, joita Ekonomiliitto jäsenilleen tarjoaa. Kauppalehti on yksi konkreettinen, rahanarvoinen etu.

Mikäli olet vuosikurssia 2.–7., saat Kauppalehden opiskelijajäsenyytesi ajan lokakuun alusta toukokuun loppuun. Mikäli olet mursu, lehti alkaa tulla sinulle kotiin tammikuussa, ja tilaus jatkuu niin ikään aina toukokuun loppuun. Kauppalehti saa opiskelijoiden tiedot jäsenrekisteristä kerran vuodessa syyskuun lopussa. Mikäli osoitteesi vaihtuu 1.10. jälkeen, sinun tulee ilmoittaa muuttunut osoite itse Kauppalehteen. Ilmoittaminen hoituu näppärästi netissä reittiä www.kauppalehti.fi > Tilaukset > Osoitteenmuutokset. Vaihtoehtona on hoitaa asia sähköpostitse (kl.tilaajapalvelu at kauppalehti.fi) tai puhelimitse numerossa 010 665 8110 (ma–pe klo 8.30–16.00).

Muistathan tehdä osoitteenmuutoksen myös SEFEen: www.sefe.fi > Jäsensivut > Omat tiedot. Opiskelijoiden rekisteriasioista SEFE:ssä vastaa Carita Erkkilä (carita.erkkila at sefe.fi, puh. 0201 299 242). Mikäli osoitetietosi eivät ole lähiaikoina muuttuneet, eikä Kauppalehti silti kolahda luukusta, Carita on henkilö jota kontaktoida.

Hyvää lokakuun alkua ja kv-viikon jatkoa!

Terveisin,
SEFE-mies, Ossi

Opiskeluaikainen työssäkäynti on hyvin tavallista, mutta siitä huolimatta tulee harvoin ajatelleeksi, että työnantajat saattavat huijata itseä. Sitä kuvittelee helposti tapahtuvan vain muille. Tämän vuoksi omien oikeuksien tunteminen on paikallaan. Jokaisen tulisi olla perillä lain ja sopimusten edellyttämästä kohtelusta. Huonoa kohtelua ei ole syytä hyväksyä – siitä riippumatta, johtuuko kohtelu työnantajan tiedon puutteesta vai työnantajan tietoisesta päätöksestä jättää noudattamatta yhteisiä pelisääntöjä. Suomen Ekonomiliitto tukee jäseniään julkaisemalla esimerkiksi työsopimuksia koskevia oppaita, jotka ovat luettavissa SEFEn nettisivuille (www.sefe.fi) kirjautumalla. Mikäli olet kadottanut omat jäsentunnuksesti, saat ne helposti rekisterisihteeri Carita Erkkilältä (carita.erkkila at sefe.fi).

Hyvästä valmistelusta huolimatta voi joskus joutua tilanteeseen, jossa miettii tietyn menettelyn oikeellisuutta, tai jossa tietää joutuneensa väärin kohdelluksi. SEFEllä on lakimiehiä hoitamassa tällaisia tapauksia. Palvelu on ilmainen ja on tarkoitettu myös opiskelijajäsenille. Seuraavassa tositapahtumiin perustuva esimerkki väärästä kohtelusta ja siitä, miten SEFEn lakimiehet voivat avustaa.

Esimerkki: Janne (nimi muutettu) työskenteli pääkaupunkiseudulla keskisuuressa IT-yrityksessä, jonka toimialaan kuuluivat tietokoneiden ja niiden komponenttien myynti. Jannen työtehtäviin kuuluivat lähinnä tietokoneiden kokoaminen ja korjaaminen. Työsopimus oli tehty neljäksi kuukaudeksi (33 tuntia/viikko) ja Janne oli sopinut yrityksen kanssa tilanteen arvioimisesta ja keskustelusta työn jatkamisesta neljän kuukauden kuluttua.

Kaikki sujui hyvin, kunnes Janne sairastui noin kahden ja puolen kuukauden jälkeen ja joutui kahden viikon sairaslomalle. Jannen palattua töihin hänen esimiehensä ilmoitti Jannelle, ettei häntä enää tarvita vähentyneiden töiden johdosta. Yritys ei myöskään katsonut olevan velvollinen työsuhteen jatkamiseen, koska neljän kuukauden pituisen työsuhteen katsottiin olevan koeaika. Janne ymmärsi tilanteen ja hyväksyi sen sellaisenaan. Viimeisessä palkanmaksussa Janne kuitenkin totesi yrityksen jättäneen lomakorvauksen maksamatta ja sairasajan korvauksen jääneen liian pieneksi. Janne tarkisti asian omin päin säädösten ja sopimusten pohjalta todettuaan, etteivät asiat kaikilta osin olleet kohdallaan. Saman yrityksen muilta työntekijöiltä hän oli kuullut valituksia vastaavista ongelmista. Yritys kieltäytyi keskustelemasta ongelmasta ja ehdotti oikeudenkäyntiä.

Janne otti yhteyttä SEFEen ja keskusteli asiasta lakimiehen kanssa, jolle hän luovutti tarpeellisen tausta-aineiston työsuhteesta. Lakimies otti yhteyttä yritykseen ja informoi Jannea noin kuukauden kestäneen prosessin ajan. Lopputuloksena Janne sai täyden korvauksen sairasajalta, lomakorvauksen ja korvauksen työsuhteen laittomasta lopettamisesta (määräaikaisen työsopimuksen koeaika ei voi olla pitempi kuin puolet sopimuksen kokonaisajasta). Jannelle korvattiin kokonaisuudessaan 1600 euroa, joka sisälsi em. maksut ja niiden viivästymiskorvaukset.

Janne totesi jälkeenpäin, ettei hän olisi päässyt samaan lopputulokseen ilman SEFEn lakimiesten apua. Hän totesi myös prosessin sujuneen joustavasti ja vieneen hyvin vähän hänen aikaansa, mutta hänet oli kuitenkin jatkuvasti pidetty ajan tasalla prosessin kulusta.

Summa summarum: Tieto ja kirjallisen työsopimuksen olemassaolo ovat tärkeitä – siitä huolimatta, että valtaosa yrityksistä toimii moitteettomasti. SEFE voi aina auttaa, mikäli olet epävarma työsuhteessa saamasi kohtelun oikeudenmukaisuudesta. Toivomme tietysti, että avuntarvetta ei synny – fakta on kuitenkin se, että SEFEn työsuhdejuristit saavat liiton jäseniltä yli 10 000 yhteydenottoa vuodessa. Jotta et edes joutuisi ikävään tilanteeseen, niin koska SEFEn työsuhdejuristit ovat käytettävissäsi ilmaiseksi, miksipä et ensi kerran työsopimusta tehdessäsi tarkistuttaisi sitä heillä? Tällöin varmistat että sopimuksesi on oikeudenmukainen, eikä sinun tarvitse opetella ulkoa työlainsäädäntöä, saatikka luottaa tuuriin sopimuksen teossa.

SEFE toivottaa kaikille erinomaista syksyn aloitusta!

Terveisin,

Sefe-mies, Ossi

Hei Kylteri!

Syksyllä järjestettiin Hotelli Presidentissä työelämätilaisuus, jonka aiheena oli palkkaus, palkkausneuvottelut ja se, kuinka ekonomikoulutusta arvostetaan tämän päivän työmarkkinoilla.

Ensi viikolla on luvassa lisää työelämätietoutta, kun Scandic Hotel Marskissa järjestetään vastaava tilaisuus, aiheena “Kello käy, kenen aikaa?”

Miksi juuri SINUN kannattaisi mennä tänne?
1) Kaikki me päädymme työelämään tavalla tai toisella, siellä on tärkeää tietää omat oikeutensa.
2) Ei tarvitse edes olla valmistunut: myös kesätyöntekijöillä saatetaan teettää ylimääräistä työtä.
3) Suht lyhyt paketti täyttä asiaa: se kestää kuin vajaat pari tuntia
4) Tapahtuma on ilmainen, ja tarjolla lisäksi pientä purtavaa

Aika
Tiistai 15.4. klo 17.30, purtavaa tarjolla klo 17 alkaen

Paikka
Scandic Marski, Mannerheimintie 10, Helsinki

Ilmoittautuminen
Sähköpostitse kylteriyhdyshenkilölle, ossi.paasi (at) sefe.fi, tai internetissä www.sefe.fi (tapahtumiin kirjautuminen> SEFE> Ekonomien jäsenilta ”Kello käy, kenen aikaa?” Helsinki) Mikäli et muista tunnuksiasi, saat ne SEFEn jäsenrekisteristä p.020 693 200

SEFEn hiljattain järjestämässä imagokyselyssä Ekonomiliiton työelämän edunvalvonta arvostettiin HSE:n opiskelijoiden keskuudessa korkealle. Tässä on yksi konkreettinen mahdollisuus hyötyä siitä, mene siis kuuntelemaan asiantuntijoiden painavaa asiaa!

Terveisin,

SEFE-mies, Ossi

Tervehdys!

Saatat vielä muistaa, kun sait helmikuun puolivälissä SEFEltä student-meiliisi linkin perinteiseen imagotutkimukseen. Sen tulokset ovat nyt valmistuneet, seuraavassa olennaisimmat tiivistettynä. Kiitos kaikille vastanneille!

Tutkimus lähetettiin kaikille SEFEn opiskelijajäsenille, siis myös kaikille HSE:läisille. Vastauksia saatiin kaikkiaan 2120, joista HSE:ltä 413 Mikkelissä opiskelevien vastaukset mukaan lukien. Jatkossa tarkoitan vain HSE:läisten antamia vastauksia.

Kauppislaisten antamat vastaukset jakautuivat suht tasaisesti 2., 3., 4. ja 5. vuoden opiskelijoiden kesken, kun taas ensimmäisen vuoden opiskelijat eivät juurikaan innostuneet vastaamaan – syksyllä 2007 aloittaneiden vastauksia oli tuloksissa vain 13 kappaletta. Yli puolet vastaajista ei ole toiminut KY:llä, ei hallituksessa, jaostoissa, valiokunnissa sen enempää kuin kerhoissakaan.

SEFEn tarjoamat edut ja palvelut tunnettiin ”jossain määrin”, sillä lähes 74 % vastasi näin.  Huonosti palvelut koki tuntevansa 12 ja hyvin 14 prosenttia vastaajista.

Noin 71 prosenttia HSE:n vastauksista myönsi tietävänsä HSE:n kylteriyhdyshenkilön tai ainakin miten allekirjoittaneen tavoittaa. SEFEn virallinen tavoite tämän mittarin suhteen on varsin korkea 90 %. Kyllin vaihtuminen viime syksynä, samoin kuin Punakulman lakkaaminen entisessä muodossaan vaikuttivat varmasti tämän luvun alhaisuuteen.

Reilut 70 prosenttia vastaajista koki saavansa tietoa SEFEn palveluista joko erittäin tai melko hyvin, vajaat 30 % vastaavasti erittäin tai melko huonosti. Silloin kuin HSE:läiset kaipaavat tietoa SEFEstä, he etsivät sitä joko Ekonomiliiton nettisivuilta, KY:n sivuilta tai Ekonomi-lehdestä.

SEFEn palveluista kauppislaiset pitävät tärkeimpinä – yllätys yllätys – kesätyö- ja alkupalkkasuosituksia! Palkkasuositukset saivat myös kritiikkiä avoimessa palautteessa, sillä osa vastaajista tuntui pitää niitä poskettoman korkeina – mutta keskimäärin jengi selvästi kokee niistä olevan hyötyä. Palveluiden top3-listan täydentävät hieman yllättäen työmarkkinaedunvalvonta ja koulutuspoliittinen edunvalvonta. Mikä hienointa, kauppislaiset osoittivat tiedostavansa tämän näkymättömämmän toiminnan tärkeyden. (Entäs ikimenestyjä Kauppalehti? Se löytyi vasta viidenneltä sijalta, ohi kiilasi vielä työsuhdelakimiespalvelut!)

SEFEn jäsenyyden ja siihen kuuluvan palvelupaketin kokivat melko tai hyvin tarpeettomaksi yhteensä vain 6 prosenttia vastaajista. Loput olivat sitä mieltä, että jäsenyys on joko melko tai hyvin tarpeellista, tai sitten hyödyllistä joskaan ei välttämätöntä. Huolimatta liiton tarjoamista ilmaisista eduista opiskelijoille, osa vastaajista ilmaisi närkästyksensä pakkojäsenyyttä kohtaan.

Mikä sitten on kauppislaisten SEFE-mielikuva? Erittäin myönteinen mielikuva Ekonomiliitosta on tutkimuksen mukaan 23 prosentilla vastaajista, melko myönteinen 59 ja neutraali 15 prosentilla. Melko kielteinen mielikuva liitosta oli 2 prosentilla, ja erittäin kielteisen arvion liitolle antoi vain yksi vastaaja. Kyselyn perusteella SEFEssä aikoisi valmistumisen jälkeen jatkaa ekonomijäsenenä varmasti 20 prosenttia ja melko varmasti 40 prosenttia, 32 prosenttia ei kallistunut suuntaan eikä toiseen.

Hieman yllättävää oli se, että HEKOn eli Helsingin Ekonomit vastaajista tiesi vain 57 %.  Koska kysymyksenasettelu oli ”Tiedän paikkakunnallani toimivan ekonomiyhdistyksen”, moni ei osannut yhdistää HEKOa tähän, mutta itse kirjainyhdistelmän luulisi olevan useimmille tuttu.

Myös avointa palautetta kauppislaiset antoivat varsin mukavasti, ja se kohdistui kysymyksenasettelun ohjaamana pääasiassa muutamaan kohtaan. Osiossa annettiin paikoin melko kriittistäkin palautetta Ekonomi-lehdestä. Kylterin työnhaun oppaasta, joka tänä vuonna siis on julkaistu netissä aikaisemman printtiversion sijaan, kaivattiin lisätiedotusta. Myös SEFEn opiskelijasivuista eli kylterit.netistä kaivattiin lisätiedotusta.

Taklataanpa seuraavaksi yksi näistä kolmesta kritiikin kohteesta: Kylterin työnhaun opas, josta bloggasinkin helmikuussa. Tämä parina viime vuotena kirjana julkaistu opas löytyy tänä vuonna netistä, ja sinne pääsee kukin SEFEn jäsen – todennäköisesti siis myös sinä – omilla henkilökohtaisilla tunnuksillaan (www.kylterit.net, kirjaudu sivustolle tunnuksillasi). HUOM! Mikäli tunnuksesi on hukassa, saat sen kätevästi ja nopeasti selville SEFEn rekisterisihteeriltä Caritalta (carita.erkkila (at) sefe.fi, 0201 299 242).

Täältä tähän, hyvää alkanutta loppuperiodia! Hyvää kevättä en vielä viitsi toivottaa, kun ulkona on toistaiseksi vuoden talvisin sää.

Terveisin,

SEFE-mies, Ossi

Kauppislainen!

Olet saanut SEFEltä vajaat pari viikkoa sitten HSE:n sähköpostiisi mielipidekyselyn. Mikäli et vielä ole vastannut siihen, toivon että tarkistat meilisi 14.2. ja tekisit näin, sillä siihen vastaamalla vaikutat niihin palveluihin, mitä SEFE opiskelijoille tarjoaa. Kysely se on lyhyt, ja siihen vastaaminen kestää alle 5 minuuttia. Vastaamalla osallistut lisäksi arvontaan.

Huomenna torstaina 28.2. on viimeinen vastauspäivä!

Mikäli olet kyselyyn jo vastannut, SEFE kiittää.

Terveisin,
Ossi
Kylteriyhdyshenkilösi

Helmikuu. Monelle kylterille se tietää kymmeniä lähetettyjä hakemuksia ja soittoja potentiaalisiin kesätyöyrityksiin. Tämä lienee kesätyörekrytoinnin kiireisintä aikaa, ja useiden opiskelijoiden keskuudessa suosituimpien yritysten hakuaika päättyykin jo helmikuun lopussa tai maaliskuussa. Opiskelijoille järjestetään erilaisia työnhaun tietoiskuja, yritysesittelyitä ja CV-klinikoita. Kaikilla on sama tavoite: unelmien kesätyön saaminen. Yhtenä apuna tähän on Kylterin työnhaun opas. Tämä parina viime vuotena kirjana julkaistu opas löytyy tänä vuonna netistä, ja sinne pääsee kukin SEFEn jäsen – todennäköisesti siis myös sinä – omilla henkilökohtaisilla tunnuksillaan (www.kylterit.net, kirjaudu sivustolle tunnuksillasi). HUOM! Mikäli tunnuksesi on hukassa, saat sen kätevästi ja nopeasti selville SEFEn rekisterisihteeriltä Caritalta (carita.erkkila (at) sefe.fi, 0201 299 242).

Jos sinulla on jo kesätyö, niin onneksi olkoon. Mikäli sinulla ei sitä vielä ole mutta suunnittelet viettäväsi kesän töissä, jatka vain yrittämistä, sillä se todennäköisesti palkitaan. Suuri enemmistö yllä kuvatun kaltaisista kyltereistä lopulta työllistyy kesäksi, ainakin Helsingissä. Ei aina ehkä siihen toiveiden ykköstoivekohteeseen, mutta työllistyy kuitenkin. Siinä vaiheessa, kun toivottavasti saat ilmoituksen työpaikasta, niin on syytä tuulettaa, mutta silti kannattaa kiinnittää huomiota pariin asiaan. Nämä ovat työsopimus ja palkka.

Useissa työpaikoissa niin työsopimus kuin palkka ovat kesätyöläisille enemmän tai vähemmän ennalta määrättyjä, mutta silti kannattaa pitää huolta, että omat oikeudet ovat kohdallaan. SEFEn kesätyöpalkkasuositukset perustuvat edellisen kesän perusteella kyltereille tehtyyn kyselyyn, ja siihen on hyvä nojata, jos työnantajan ehdottama korvaus tuntuu liian alhaiselta (tai ainakin, mikäli se on kyseistä taulukkopalkkaa alhaisempi). Usein taulukkoon viittaaminen on työnantajalle pätevä syy maksaa vähintään sen mukaista palkkaa. Aina palkka ei tietysti ole neuvoteltavissa, mutta suosituksia alhaisempaan korvaukseen ei kuitenkaan ole mielekästä suostua.

Palkan lisäksi on oman edun mukaista huolehtia, että työsopimuksessa on kaikki kohdallaan. Harvoin kukaan työnantaja haluaa tarkoituksella sumuttaa kesätyöläistä (näitäkin tapauksia on!), mutta riitatilanteiden varalta on tärkeää ymmärtää omat velvollisuutensa ja oikeutensa ja se, mihin puumerkin rustaaminen paperiin oikein sitoo. Työntekijän näkökulmasta huonoilla ehdoilla hyväksytystä sopimuksesta voi olla hankala päästä irti. Entäpä jos allekirjoitat työsopimuksen jo hyvissä ajoin ennen kuin aloitat työt, ja saatkin paremman tarjouksen toisaalta?

Kaikkia SEFEn jäsenten mahdollisten työsuhdeongelmien avuksi ovat olemassa työoikeuslakimiespalvelut. Liiton juristit auttavat sinua ilmaiseksi numerossa 020 693 205 (arkisin klo 8.30–13). Heiltä saat niin työsopimusneuvoja, vastauksia työsuhdeongelmiin kuin neuvotteluapua kiistakysymyksiinkin. Muista, että sopimusta allekirjoittaessa on parempi varmistua sen laadusta ennen allekirjoitusta. Jälkikäteen voi olla myöhäistä.

Tsemppiä työnhakuun ja hyvää alkanutta kevättä!

Terveisin,

SEFE-mies, Ossi

Tervedys,

Jälleen on lukukauden viimeinen rutistus on käsillä. Osalla opiskelijoista on jo joululoma alkanut, osalla meistä vielä tenttikausi jatkuu muutaman päivän ajan. Voipa jo nyt kuitenkin todeta, että näin vain meni tämäkin lukukausi tosi nopeasti!

Vuodenvaihteessa ensimmäisen vuoden opiskelijat saavat myöhäisen joululahjan: tammikuun alusta alkaen Kauppalehti alkaa nimittäin tulla myös mursuille! Tämä etu on tarkoitettu kaikille SEFEn opiskelijajäsenille, joita me kaikki HSE:n perustutkinto-opiskelijat siis automaattisesti ollaan. Ylempien vuosikurssien opiskelijoille lehden olisi pitänyt tulla jo lokakuun alusta lähtien – jos näin ei ole etkä ole lehteä saanut, niin ota ihmeessä yhteyttä! Kysyä kannattaa muutenkin heti, jos mikään SEFEen liittyvä asia askarruttaa.

Seuraava asia koskee kaikkia yllämainittuja opiskelijoita: muista, että 1.10. jälkeen tapahtunut osoitteenmuutos tulee ilmoittaa suoraan Kauppalehdelle, jotta saisit lehden jatkossakin.

Ilmoittaminen hoituu netissä reittiä www.kauppalehti.fi > Tilaukset > Osoitteenmuutokset. Vaihtoehtona on hoitaa asia sähköpostitse kl.tilaajapalvelu@kauppalehti.fi. Myös puhelimitse muutos onnistuu numerossa 010 665 8110 (ma–pe klo 8.30–16.00). Muista tehdä osoitteenmuutos myös SEFEen: www.sefe.fi > Jäsensivut > Omat tiedot

Opiskelijoiden rekisteriasioista SEFE:ssä vastaa Carita Erkkilä, carita.erkkila@sefe.fi, puh. 0201 299 242. Ota yhteys Caritaan, jos Kauppalehti ei kolahda luukusta, vaikka osoitetietosi eivät olisikaan lähiaikoina muuttuneet. Syitä voi olla monia, esimerkiksi markkinointikielto rekisteritiedoissasi.

Itseni ja Suomen Ekonomiliiton puolesta rauhallista joulua ja hyvää uutta vuotta kaikille!

SEFE-mies, Ossi

Ossi Paasi
kylteriyhdyshenkilösi HSE:llä
ossi.paasi (at) sefe.fi
044 5770203